Een arbeidsconflict oplossen? Wij helpen je.

Speelt er een conflict op de werkvloer? En zoekt u naar een oplossing zonder dat het conflict verder uit de hand loop? Een arbeidsmediator kan daarbij nuttig zijn. Zeker wanneer u streeft naar een Win-Win situatie. Ook als het gaat om een exit kan een arbeidsmediator u verder helpen.

Arbeidsmediation

Bij arbeidsmediation worden de partijen begeleidt een onafhankelijke en neutrale mediator. Onder begeleiding van de arbeidsmediator werken partijen gezamenlijk aan het vinden van oplossingen en het maken van afspraken. Onze mediators ondersteunen en begeleiden dit proces. Dit kan bij u op het werk maar ook op iedere andere neutrale plek. Bijvoorbeeld op een onze kantoren in Rotterdam, Goes of bijvoorbeeld Heerlen.

Voordelen

Het voordeel van arbeidsmediation bij een conflict op het werk.

• Arbeidsmediation is veelal sneller dan de route via een advocaat;
• Een arbeidsmediation is en goedkoper dan procederen;
• Onze mediation is een positief en oplossingsgericht proces.
• Door preventief in gesprek te gaan scheelt dit tijd, stress en onnodige juridische kosten;
• Beide partijen hebben evenveel invloed op de uiteindelijke uitkomst.
• De arbeidsmediator werkt aan de relatie én aan oplossingen.
• Samen met de arbeidsmediator bespreekt u de communicatieproblemen en maakt u afspraken. Zodat de relatie weer werkbaar en productief kan worden.

Wanneer schakel je ons in?

In de volgende gevallen adviseren wij u een arbeidsmediator te raadplegen.

• U heeft ruzie met één van uw werknemers.
• De ARBO-arts adviseert mediation bij een werknemer die zich ziek heeft gemeld.
• Er is onenigheid met een werknemer en dit dreigt te escaleren naar een conflict.
• Er is spanning op een bepaalde afdeling tussen collega’s en u wilt een conflict voorkomen.
• De sfeer is soms om te snijden en dat wilt u oplossen.

Een arbeidsmediator van Conflictcentrum Nederland: proactief – preventief – perspectief! Benieuwd naar hoe het werkt? Klik hier.

Onze specialisten samen zijn goed in staat om gedegen onafhankelijk advies te geven in hoe u het best met uw situatie om kunt gaan. De volgende specialisaties denken hierin mee.

• MfN-mediators op het gebied van arbeidskwesties, echtscheiding, burenkwesties, businessaangelegenheden en algemene conflicten,
• Coaches voor individuele en duale begeleiding tijdens conflicten,
• Maatschappelijk werkers voor de sociale aspecten en begeleiding rond uitval,
• Organisatieadviseurs, voor advies, uitvoering en borging bij samenwerkingsvraagstukken,
• Vertrouwenspersonen, voor vertrouwelijke afstemming bij ongewenst gedrag en integriteitsvraagstukken.

U kunt bij ons terecht met al uw vragen over conflicten. Op het werk, privé en in andere situaties.