CV van H.J. Klaasse MBA CMC RB FM

Curriculum Vitae van
Ing. (Hans) J. Klaasse MBA CMC RB FM

Bedrijfskundige, Master of Business Administration, Master-Negotiator, Full Certified Mediator (ADR), Conflict Coach (ICR), Full Certified Arbitrator (ADR), Organisatieadviseur (OOA) Gecertificeerd Management Consultant (ICMI), Certified Business Coach (ICF), Fiscaal Mediator (VfM) en Register Belastingadviseur (RB)

Algemeen

Hans Klaasse (1953) is Certified Management Consultant, ADR geregistreerd en gecertificeerd Mediator, Organisatiekundige, Master Negotiation en Fiscalist-Mediator bij HEM SJEECH Management Consultants & Mediators B.V. Hij heeft zich gespecialiseerd in Business Mediation. Vooral in zakelijke kwesties en conflicten tussen aandeelhouders heeft Hans de afgelopen jaren veel ervaring opgedaan.
Met name geschillen binnen de organisatie hebben zijn belangstelling. Niet alleen vanuit zijn rol als Organisatieadviseur maar juist ook vanwege zijn vijfendertig jarige ervaring als ondernemer en adviseur kan hij putten uit een breed repertoire aan oplossingen. Creativiteit en zakelijkheid gaan vaak samen. “Er zijn altijd meer oplossingen dan problemen”, is het credo van Hans!

Vanuit verschillende invalshoeken

Hans begeleidt vanuit ‘Klaasse&Klaasse Management Consultants’ ondernemers en organisaties op het gebied van beleid, strategievorming, verandering, organisatie-vraagstukken en leiderschapsontwikkeling. Hierbij zet hij ook verschillende mediation technieken in.
Vanuit ‘QuinSolve – Continuïteitsregisseurs’ is hij regelmatig betrokken bij strategische heroriëntatie, insolventie problematiek en corporate recovery. Vanuit deze rol lost hij problemen op en zoekt Hans naar oplossingen door sterke onderhandelingsvaardigheden.
Hans wordt als vennoot bij ‘Stoele&Partners – Strategieadviseurs voor Accountants en Fiscalisten’ regelmatig ingezet bij het oplossen van conflicten binnen maatschappen.

Werkervaring

1979-1999: Oprichter directeur van ‘Klaasse&Klaasse Accountants en Belastingadviseurs’ en ‘Klaasse&Versluijs Organisatieadviseurs’ (Lid Raad van Organisatieadvieskantoren ROA)

1999-2009: Vennoot bij Deloitte. Kantoordirecteur vestiging Rotterdam en Regiodirecteur Rotterdam-Rijnmond- Rivierenland. Functionleader Deloitte Juridisch Adviseurs (w.o. mediation)

2009-heden: Mede initiatiefnemer en partner van ConflictCentrum Nederland alsmede verbonden aan ‘Klaasse&Klaasse – Management Consultants & Mediators’ , ‘Stoele&Partners – Strategieadviseurs’, ‘QuinSolve – Continuïteitsregisseurs’ en ‘Valeur Accountants, Fiscalisten & Juristen’.

Mediationopleiding

Hans heeft zijn mediatorsopleiding genoten  bij de SRA Academie (Opleidingsinstituut Samenwerkende Registeraccountants), de Register Belastingadviseurs Academie  en middels interne vakgerichte opleidingen binnen Deloitte Juridisch Adviseurs. Hij heeft verder bij Krauthammer International en INSEAD verschillende trainingen op het gebied van strategie, mediation en onderhandelingstechniek gevolgd.

Mediationervaring

  1. Conflict tussen aandeelhouders. Splitsing en verzelfstandiging. Waardebepaling en inrichting nieuwe organisatie.
  2. Uitkoop van een van de drie aandeelhouders krachtens statutaire bepalingen. Vervolgens waardeberekening aandelen en nieuwe arbeidsvoorwaarden.
  3. Conflict tussen verschillende beleggers/deelnemers in onroerend goed project van omvang. Waardering en wijze van voortgang.
  4. Organisatieconflict vanwege grote bezuinigingsoperatie en reorganisatie. Met arbeidsjurist tot een nieuwe organisatie gekomen.
  5. Nalatenschap, aandeelhouders en familieconflict. Nieuwe organisatie opgezet en de waarde van aandelen berekend. Prijs bepaald. Leiderschapsconflict opgelost.
  6. Ingewikkelde splitsing begeleidt van vennootschap tussen drie broers. Vooral emotionele component.
  7. Conflict binnen een maatschap van accountants en fiscalisten. Verschil van inzicht in strategie en toekomst. Slecht functioneren van de firmanten. Nieuwe taakverdeling, conflict opgelost, toekomststrategie ontwikkeld.
  8. Organisatie in verwarring vanwege economische omstandigheden. In opdracht van RvC leiderschap aan de orde gesteld. Wisseling directie. Conflict beslecht. Weer vitale organisatie.
  9. Man en vrouw in een VOF. Vanwege scheiding opsplitsing van activiteiten. Financieel en organisatorische aspecten. Nu twee bedrijven die goed samenwerken.
  10. Man en vrouw in een VOF. Vanwege scheiding opsplitsing van activiteiten. Financieel en organisatorische aspecten. Nu twee bedrijven die goed samenwerken.

Lidmaatschappen

Orde van Organisatiekundigen- en Adviseurs (OOA), International Council of Management Consulting (ICMI), ingeschreven bij International Mediation Institute (IMI) en International Coachings Register (ICR), Vereniging Fiscale Mediators (VfM), ADR Mediators Register, Register Belastingadviseurs (RB) en Vereniging voor Belastingwetenschap (VvBW)

Bestuurlijke ervaring

Verschillende bestuurlijke functies in maatschappelijke verbanden, beroepsorganisaties en gezondheidszorg.

« Terug naar Mediators en Deskundigen